Tweeter Breaking News-ツイッ速!
国内

新入社員の8割「仕事よりも私生活を大事にしたい」 ダメだこいつら…

新入社員の8割「仕事よりも私生活を大事にしたい」 ダメだこいつら…
1: セドナ(茸) [BR] 2022/06/11(土) 19:19:42.54 ID:CZDUqT/F0 BE:271912485-2BP(1500)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
Z世代の新入社員「仕事よりも私生活」8割超、コロナで対面講義少なく「人間関係」に不安

 「Z世代」の若者は、8割以上が仕事よりもプライベート――。北陸3県の新入社員がそう考えていることが、北陸経済研究所(富山市)の調査で分かった。

 Z世代とは、1990年代中盤以降に生まれた世代を指す。同研究所は、彼らを象徴する2000年生まれの若者が、この春大学を卒業して社会人になり始めるのに合わせ、4月に調査を実施。同研究所が開いたセミナーに参加するなどした、北陸3県に本社のある企業の新入社員を対象にインターネットで行い、仕事への取り組み姿勢や今後の不安、就職活動などを質問し、213人が回答した。

 「仕事よりプライベート優先」か「プライベートより仕事優先」のどちらに近いかを聞く質問項目では、前者に「近い」「やや近い」とした人が計83・1%に上った。また、自分の職業観について近いものを、選択肢の中から複数回答で選んでもらったところ、仕事との距離感をうかがわせる結果が出た。
82・2%ともっとも多かったのは、「仕事も大事だが個人の生活も大事にしたい」。「人並みに働いて給料をもらえればよい」(30・0%)、「できれば楽な仕事をしたい」(16・9%)などの回答も目立った。
一方、「働きがいがあれば仕事の苦労はかまわない」(22・1%)など、働きがいを最優先する人も一定数いた。同研究所は、新入社員のうちからワークライフバランスを強く意識している点が、Z世代の特性だと見ている。

 これからの不安について尋ねた項目(複数回答)では、「上司や同僚との人間関係」が61・5%と多かった。2位の「仕事での失敗やミス」(38・0%)や3位の「自分の能力やスキル」(24・9%)を大きく引き離しており、職場環境に強い不安を抱いていることがうかがえる。

 同研究所は背景に、コロナ禍の影響もうかがえると分析。丸沢千春主任研究員は「今年の新人は、学生時代にオンライン講義が多かったため、対面で教員などに会う機会が少なく、フォーマルな対人関係に弱い。受け入れ側の企業は、対面での研修などを通じて、言葉で丁寧に伝えることが必要」としている。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20220609-OYT1T50092/
no title

こんなので厳しい国際競争を勝ち抜けると思ってるの?

引用元: ・新入社員の8割「仕事よりも私生活を大事にしたい」 ダメだこいつら… [271912485]

2: 水星(ジパング) [US] 2022/06/11(土) 19:20:47.97 ID:hpYqC0Wo0
いつだって残りの2割で戦ってきただけだぞ

3: セドナ(ジパング) [ニダ] 2022/06/11(土) 19:20:52.72 ID:wbexLdTH0
言われたことしかやりませんとか出世したくありませんとかそんな奴ばっかよな

4: シリウス(福岡県) [KR] 2022/06/11(土) 19:22:39.93 ID:Dz2WC1Tk0
当たり前だろ
金の為に仕方なくやってるんだから

5: ウォルフ・ライエ星(愛知県) [US] 2022/06/11(土) 19:22:48.61 ID:IMs24NLv0
生きるために働くんだ
働くために生きてるんじゃない

6: イオ(東京都) [US] 2022/06/11(土) 19:23:30.50 ID:QFJWKOoi0
モーレツ社員とか24時間戦うとか

歴史の教科書レベルの価値観だからもういい加減捨てたほうがいい

7: エウロパ(神奈川県) [CZ] 2022/06/11(土) 19:23:48.16 ID:79kx9j/G0
むしろ社員の個性ないがしろにして本領の5割も発揮できない役職に割り振ってきたツケでしょ
労働は質の時代になったんだから

コメント

今月の人気記事

pagetop

PAGE TOP

タイトルとURLをコピーしました