【経済】「新年度から2000円の昇給」と思いきや、手取りはまさかの「750円減」に!? いったいナゼ？「4月から給料が変わる人」に潜む『社保・税金増加の罠』とは

実は、昇給したのに手取りが増えない、もしくは減ってしまうことがあるのです。日本は累進課税を採用しており、所得が増えると税金も増えます。

そのため、昇給した分がそのまま手取りに反映しない場合もあるのです。

月収28万9000円の給与から2000円昇給した場合、特に影響を受けるのが社会保険料です。社会保険料は標準報酬月額に基づき等級が決まり、その等級に応じた保険料が課せられます。そのため、昇給幅が同じでも、等級が上がるかどうかで保険料が変わってくるのです。

今回のシミュレーションの月収28万9000円の場合、21等級に該当します。21等級は標準報酬月額が27万から29万の範囲のため、昇給後の29万1000円では、22等級に上がります。

これにより、22等級の保険料が適用されるためシミュレーションしてみましょう。昇給後の税金の試算は以下の通りです。

・社会保険料：4万4700円
・所得税：5616円
・住民税：1万1650円

これらを差し引いた手取り額は、29万1000円－（4万4700円＋5616円＋1万1650円）＝22万9034円となります。昇給前の手取りが22万9777円だったため、2000円昇給しても手取りはなんと約750円減少してしまいました。

詳しくはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/ffb614598f643c7d599786a7cfe276a13d8da506