雇用契約の種類で異なる退職の自由
そもそも労働者が自由に会社を辞めることができるのかどうかについては、雇用契約の種類によって異なります。まず、雇用契約に期間の定めがある場合には、原則として、期間が終了するまでは退職することができません。
例外的に、病気などで働けなくなった場合など、やむを得ない事情がある場合には退職することが可能です。また、契約期間の初日から1年を経過した日以後については、いつでも退職することができます(労働基準法第137条)。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/3a659acebf84d9f7ebfb6c9733de809b5b980660
引用元: ・【退職】転職が決まりましたが、「次の人が決まるまで」と言われ退職できません。転職先に迷惑をかけたくないので、すぐに退職して大丈夫でしょうか…?
ハロワに残るのは「自己都合退職」って一言だけで
細かいあれこれなんざ誠実にやっても何にもなんねえぞ
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