「評価・報酬のアルゴリズム開示を」　アマゾンドライバーが団交要求

アマゾン配達員が恐れる「アカバン」　突然の通告、事実上の失業
ギグワーカーを「従業員」に　EUで暫定合意、透明性の確保必須に
アマゾンのサイトによると、アマゾンフレックスはスマートフォンの専用アプリを使う。ドライバー登録すると、アプリで仕事を受注できる。配達後の報酬は後日まとめて受け取れる仕組み。軽貨物車や軽乗用車を持っていれば、事業用の「黒ナンバー」の取得など、わずかな準備で仕事を始めることができるとされる。個人事業主として自由な働き方ができるとうたう。

しかし、男性が加盟する労働組合「総合サポートユニオン」によると、仕事量や報酬の決定方法や、ドライバーを評価する仕組みが明らかではないという。そのため、仕事の見通しが立ちづらく、経済的に不安定な状況といい、この評価方法の開示を要求した。

このほか、ガソリン代などを…(以下有料版で，残り100文字)

朝日新聞　2024年1月16日 17時00分
https://www.asahi.com/articles/ASS1J5H25S1HULFA01X.html?iref=comtop_7_03