1: テイラー ★ 2024/01/27(土) 14:54:55.91 ID:??? TID:taylor
あなたの会社では制服は「貸与」でしょうか、「買い取り」でしょうか？
制服のある職場では、就業規則には制服が貸与か買い取りのどちらなのか、費用負担はどのようになっているのかを明記し、周知しておく必要があります。しかし、しっかりと就業規則を確認している人は少ないかもしれません。
制服のある職場では、就業規則には制服が貸与か買い取りのどちらなのか、費用負担はどのようになっているのかを明記し、周知しておく必要があります。しかし、しっかりと就業規則を確認している人は少ないかもしれません。
本記事では、退職時に制服の返還を求められた場合に応じるべきか否か、具体的なケースを紹介します。また返還時にはクリーニングを求められることが多いですが、クリーニングが必須かどうかもあわせて解説します。
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/c9720e6beb962f9285a503d533e1edb4c74b949f
引用元: ・【仕事】会社の制服は、退職時に「クリーニングして返却」と言われました。もともと給与から「買い取り」として天引きされていたのですが、違法ではありませんか？ なんだか納得いきません…
2: 名無しさん 2024/01/27(土) 14:59:52.86 ID:RRv8v
>>1
最初の契約書の内容次第でしょ
最初の契約書の内容次第でしょ
3: 名無しさん 2024/01/27(土) 15:04:04.10 ID:r0fzX
貸与された物は借りてるだけだから洗濯して返すのは当たり前、買い取りの場合は自分の物なのだから返却する義務がないのは当たり前
4: 名無しさん 2024/01/27(土) 15:05:39.09 ID:jGmRM
クリーニングするかどうかは別にして、退職した会社の制服がほしいの？
メルカリとかプレイに使うとか？
メルカリとかプレイに使うとか？
5: 名無しさん 2024/01/27(土) 15:05:47.33 ID:lSKya
個人で使うのだから買い取り
社名が入ってるから、返却だろ
社名が入ってるから、返却だろ
なんで会社が負担しなきゃいけない
6: 名無しさん 2024/01/27(土) 15:06:05.46 ID:KQGRV
就業規則にあるならそうするべき
7: 名無しさん 2024/01/27(土) 15:06:16.11 ID:lSKya
ま、確かにクリーニングは不要だな
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